Jak zatrudnić opiekuna kota (cat sittera)

Zarezerwowałeś hotel i kupiłeś bilety lotnicze. Zostaje tylko ustalenie opieki nad kotami przed marzącymi wakacjami. Znajomi i sąsiadzi mogą zaproponować karmienie, ale profesjonalny pet sitter da lepszą, bardziej niezawodną opiekę. Jak znaleźć świetnego cat sittera? Oto sugestie.

Znajdź idealnego sittera

  1. Zapytaj sprzedawców w niezależnych sklepach zoologicznych (nie PetCo/PetSmart) o cat sitterów. Rozmawiają z ludźmi o doświadczeniach z opieką i znają wszystkich w branży. Prawdopodobnie polecą świetnych kandydatów.
  2. Zapytaj znajomych o ich pet sitterów. Weterynarz też może polecić. Ale sitterzy lubiący psy nie muszą być „kotowymi ludźmi”. Pytaj o osoby, które kochają i rozumieją koty.
  3. Gdy znajdziesz potencjalnego sittera, poproś o referencje i je sprawdź. Oprócz niezawodności i uczciwości, zapytaj, czy koty wydają się spokojne i szczęśliwe przy powrocie rodziny. Kot chowający się pod łóżkiem prawdopodobnie nie miał dobrego doświadczenia. Zapytaj też, czy sitter wyniósł użyty piasek i puste puszki na śmieci – to pokazuje szacunek do domu klienta i dbałość o jakość.
  4. Jeśli kot bierze leki, poproś sittera o wizytę próbną, by sprawdzić, czy poradzi sobie z podawaniem leków. Niech przyjdzie, gdy jesteś w pracy/poza domem. Bądź gotowy zapłacić za tę wizytę.

Pytania do potencjalnych cat sitterów

  1. „Jak długo jesteś cat sitterem?” Doświadczenie ma znaczenie, zwłaszcza przy starszych/chorujących kotach. Pełnoetatowy sitter lepiej zaspokoi potrzeby niż ktoś, kto wciska opiekę między pracą.
  2. „Czy Ty robisz wszystkie wizyty, czy ktoś inny przyjdzie częściowo?” Kotom najlepiej, jak ta sama osoba przychodzi zawsze.
  3. „Czy Twoje dzieci będą przychodzić z Tobą?” Jeśli koty są nieśmiałe lub nieznają dzieci, będą szczęśliwsze z sitterem, który zostawia dzieci w domu.
  4. „Czy zawsze przychodzisz o podobnej porze dnia?” Koty to zwierzęta nawykowe i lubią rutynę z sitterem. Jeśli raz rano, raz po południu – koty nie wiedzą, czego się spodziewać, i będą napięte.
  5. „Czy masz plan awaryjny, jeśli zachorujesz/uraniesz się?” Wypadki się zdarzają – sitter powinien mieć plan, by klienci nadal otrzymywali opiekę.
  6. „Czy mogę dzwonić/maileć, by dowiedzieć się, jak miewają koty?” Sitter powinien być chętny do aktualizacji na żądanie.