Pracodawcy mogą identyfikować zagrożenia przez:
- Obserwację: wizualny przegląd w poszukiwaniu niebezpiecznych stanów i praktyk.
- Informacje zwrotne pracowników: ankiety i rozmowy z pracownikami.
- Badania zagrożeń: formalne inspekcyje przez specjalistów BHP.
- Oceny ryzyka: analiza prawdopodobieństwa i ciężkości zagrożeń.
- Analiza bezpieczeństwa stanowiska (JSA): rozkład zadań na kroki by znaleźć zagrożenia.
- Raportowanie niemal-wypadków: rejestracja incydentów, które poruszyły o uraz.
- Badanie wypadków: analiza rzeczywistych urazów by zapobiec powtarzaniu.
- Audyty zgodności: sprawdzanie przestrzegania przepisów BHP.