Zależsze zwierzęta służbowe (w tym psy przewodników) są dozwolone w większości miejsc publicznych, w tym w miejscach pracy, zgodnie z Ustawą o Amerykanach z niepełnosprawnością (ADA) w Stanach Zjednoczonych.
Oto, co musisz wiedzieć:
* Biuro musi być dostępne dla publiczności. Jeśli jest to prywatna rezydencja lub prywatna klub, mogą być zwolnione.
* Pies musi zostać wyszkolony do wykonywania zadań dla osoby niepełnosprawnej. Może to obejmować prowadzenie, ostrzeganie, pobieranie przedmiotów, zapewnienie wsparcia emocjonalnego itp.
* Biuro nie może zapytać o charakter niepełnosprawności. Mogą tylko zapytać, czy pies jest zwierzęciem usługowym i jakie zadania wykonuje.
* Biuro nie może odmówić wejścia na podstawie rasy psa.
* Biuro może poprosić właściciela o odejście, czy pies wymknął się spod kontroli.
Jednak niektóre miejsca pracy mogą mieć własne wewnętrzne polityki, które ograniczają zwierzęta, a nawet zwierzęta serwisowe. Zasady te niekoniecznie są prawnie wiążące, ale ważne jest, aby wcześniej skontaktować się z biurem.
Oto kilka rzeczy do zrobienia:
* Skontaktuj się wcześniej z biurem i wyjaśnij, że przynosisz zwierzę usługowe. Poinformuj ich, jeśli masz jakiekolwiek konkretne potrzeby lub jeśli jest coś, co musi wiedzieć.
* W razie potrzeby przygotuj się na dokumentację. Niektóre miejsca pracy mogą poprosić o list od pracownika służby zdrowia stwierdzającego, że potrzebujesz zwierzęcia.
* upewnij się, że twój pies jest dobrze wychowany. Konieczne jest, aby Twój pies był przeszkolony, aby był spokojny i dobrze wychowany w publicznych środowiskach.
Podsumowując, prawdopodobnie masz prawo zabrać psa przewodnika do biura, ale zawsze dobrym pomysłem jest wcześniej skontaktowanie się z biurem i przygotowanie się do odpowiedzi na wszelkie pytania.