Zależy to od konkretnego biura i jego polityki.
Prawnie, psy pomocowe (w tym psy przewodników) mają prawo dostępu do większości miejsc publicznych, w tym miejsc pracy, zgodnie z Americans with Disabilities Act (ADA) w USA.
Oto co musisz wiedzieć:
- Biuro musi być dostępne dla publiczności. Jeśli to dom prywatny lub klub prywatny, mogą być zwolnione.
- Pies musi być wytrenowany do wykonywania zadań dla osoby niepełnosprawnej. Np. prowadzenie, alarmowanie, aportowanie, wsparcie emocjonalne.
- Pracodawca nie może pytać o naturę niepełnosprawności. Może tylko zapytać, czy pies to pies pomocowy i jakie zadania wykonuje.
- Nie może odmówić wejścia ze względu na rasę psa.
- Może poprosić o opuszczenie biura, jeśli pies jest nieposłuszny.
Niektórzy pracodawcy mają wewnętrzne regulaminy ograniczające zwierzęta, nawet psy pomocowe. Nie zawsze są one wiążące prawnie, ale warto zapytać wcześniej.
Co warto zrobić:
- Skontaktuj się z biurem wcześniej i poinformuj o psie pomocowym. Podaj ewentualne specjalne potrzeby.
- Bądź gotowy z dokumentacją, jeśli będzie wymagana. Niektóre miejsca proszą o zaświadczenie lekarza.
- Zadbaj o dobre wykształcenie psa. Musi być spokojny i good behavior w miejscach publicznych.
Podsumowując: masz prawo wprowadzić psa przewodnika do biura, ale warto sprawdzić politykę firmy i być przygotowanym na pytania.