Zrozumienie rasy:
* Strong-Willed: Pracownicy znane są z upartej serii. Kluczowe są spójność i cierpliwość.
* Energetic: Potrzebują dużo ćwiczeń i stymulacji psychicznej, aby uniknąć destrukcyjnych zachowań.
* czuły: Rozwijają się w pozytywnym wzmocnieniu i miłości.
Niezbędne do szkolenia:
* Pozytywne wzmocnienie: Używaj smakołyków, pochwała i graj jako nagrody. Unikaj kary lub trudnych metod.
* Spójność: Trzymaj się rutyny i konsekwentnie używaj tych samych poleceń.
* Wczesna socjalizacja: Przedstaw swoje personel różnym ludziom, psom i środowiskom od najmłodszych lat.
* Cierpliwość i zrozumienie: Szkolenie wymaga czasu i wysiłku. Nie zniechęcaj się przez niepowodzenia.
Kroki treningowe:
1. Podstawowe posłuszeństwo:
* sit: Zacznij od prostego sygnału ręcznego i słowa „siedź”. Nagroda z smakołykami, gdy się one przestrzegają.
* Stay: Po opanowaniu „Sit” dodaj polecenie „Stay”. Nagroda za pozostanie siedzącą za rosnące czas trwania.
* Come: Użyj szczęśliwego tonu i entuzjastycznie nagradzaj, kiedy do ciebie przychodzą.
* w dół: Zacznij od sygnału ręcznego i słowa „w dół”. Zachęcaj ich do położenia się i nagradzania, gdy się powiedzie.
2. Szkolenie na smyczy:
* Zacznij wcześnie: Stopniowo wprowadzaj kołnierz i smycz. Pozwól im odkrywać to w domu.
* Pozytywne stowarzyszenie: Używaj smakołyków i pochwała podczas spaceru na smyczy.
* Unikaj ciągnięcia: W razie potrzeby użyj wiązki wiązki lub kantaru głównego.
3. Trening nocnika:
* Regularny harmonogram: Często wybierz swoje pracowników na zewnątrz, szczególnie po przebudzeniu i jedzeniu.
* Pozytywne wzmocnienie: Nagradzaj je za wyeliminowanie na zewnątrz.
* Wyczyść wypadki: Użyj enzymatycznego środka czyszczącego, aby usunąć każdy utrzymujący się zapach.
4. socjalizacja i maniery:
* Przedstaw innym psy: Zacznij od nadzorowanych placówek.
* Naucz „opuść”: Użyj tego polecenia, aby powstrzymać ich przed chwytaniem rzeczy, których nie powinni.
* odczulenia do wyzwalaczy: Powoli narażaj swój personel na głośne odgłosy, obcy i inne potencjalne wyzwalacze.
5. Rozwiązywanie problemów behawioralnych:
* agresja: Jeśli Twój sztabka wykazuje oznaki agresji, szukaj profesjonalnej pomocy u certyfikowanego trenera psów lub behawiorysty.
* destrukcyjne zachowanie: Zapewnij wiele ćwiczeń i stymulacji psychicznej. Rozważ zabawki puzzle lub interaktywne gry.
* lęk od separacji: Użyj szkolenia skrzyń lub stopniowych technik odczulania.
Dodatkowe wskazówki:
* Profesjonalna pomoc: Jeśli walczysz, nie wahaj się szukać pomocy u profesjonalnego trenera psów lub behawiorysty.
* Zajęcia szkoleniowe: Zapisanie się na zajęcia posłuszeństwa może zapewnić strukturę i wskazówki.
* Ciesz się podróżą: Szkolenie personelu to doświadczenie więzi. Bądź cierpliwy, konsekwentny i świętuj po drodze sukcesy.
Pamiętaj: Priorytetem jest dobre samopoczucie personelu. Użyj pozytywnego wzmocnienia i unikaj kary. Wczesna socjalizacja i szkolenie stworzą ich na szczęśliwe i satysfakcjonujące życie.