Praca letnia to doskonały sposób dla dzieci na aktywność, odpowiedzialność, naukę zarządzania pieniędzmi. Jeśli dziecko kocha zwierzęta, praca z psami daje satysfakcję materialną i duchową. Jeśli brak pracodawcy – może założyć własny biznes w okolicy.
Przewodnik psów (Dog Walker)
Decydujesz, ile psów zarządzasz naraz. Sprawdź w urzędzie miasta przepisy o spacerowaniu psów (np. zbieranie kału). Dobrzy klienci: mieszkancy bloków (zwłaszcza seniorzy) lub pracujący na pełen etat, nie chcący zostawiać psa samotnego. Ustal harmonogram i stawkę. Na spacerze: zostań w znanej okolicy (bezpieczeństwo), weź zapasową smycz. Miska z wodą, butelka wody, przekąski dla psów. Ponieważ psy muszą się ruszać codziennie – bądź gotowy do spacerów w złej pogodzie.
Groomer (pielęgniarz psów) – wersja light
Lekkie pielęgnowanie: czesanie, szamponowanie – świetna praca dla dzieci. Warto zaprosić kolegę, zwłaszcza przy wściekłym psu. Wiadro na psa, ciepła woda, szampon dla zwierząt. Gąbka lub ręce do szorowania. Płucz wężem. Bądź gotowy na mokro – pies potrząsa się. Dodatek: dekoracyjna szpilka/bandana, psia „woda toaletowa” – pies pachnieświeżo po powrocie.
Opiekun zwierzęcia (Pet Sitter)
Właściciele wylatują – szukają opiekuna zamiast hotelu dla psa. Chcą komfortu psa w znanym otoczeniu. Szukając pracy – pokaż odpowiedzialność. Odwiedź dom kilka razy przed wyjazdem – pies przyzwyczai się. Poproś o harmonogram karmienia/wyjść. Bądź punktualny – pies nie niecierpliwi się i nie zrobi niechcianego „biznesu”.