1. Wczesna socjalizacja (ok. 8 tyg.)
Ekspozycja na środowiska, ludzi, sytuacje – budowanie pewności i właściwych reakcji.
2. Podstawowy trening posłuszeństwa
Komendy: siedź, zostań, do mnie, noga. Fundament niezawodności.
3. Trening specjalistyczny
Według roli: przewodnik niewidomego, asystent mobilności, alarm przepaści, terapia. Techniki: pozytywne wzmocnienie, szapowanie, desensytyzacja.
4. Trening dostępu do przestrzeni publicznej
Zachowanie w sklepach, restauracjach, szpitalach – skupienie na przewodniku.
5. Trening zadań specyficznych
Unikanie przeszkód, aportowanie, wsparcie emocjonalne – dopasowane do potrzeb.
6. Trening zespołu (pies + przewodnik)
Budowanie partnerstwa: komunikacja gestami, sygnałami werbalnymi, zaufanie, niezawodność.
7. Certyfikacja
Ocena przez kwalifikowanych specjalistów – potwierdzenie standardów pracy.
8. Ciągły trening i utrzymanie formy
Trening trwa całe życie pracy. Regularne odświeżanie umiejętności.