Behavioraliści zwierząt potrzebują połączenia umiejętności naukowych, obsługi i komunikacyjnych:
Umiejętności naukowe
* Obserwacja: Wychwytywanie subtelnych zmian zachowania, obiektywne notowanie danych.
* Badania: Znajomość literatury, projektowanie badań, wkład w dziedzinę.
* Analiza danych: Wnioskowanie z dużych zbiorów danych.
* Rozwiązywanie problemów: Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów behawiorowych.
Umiejętności pracy ze zwierzętami
* Zrozumienie komunikacji: Czytanie języka ciała, wokalizacji, znakowania zapachowego.
* Bezpieczna obsługa: Metody utylizacji minimalizujące stres.
* Cierpliwość i empatia: Adaptacja do nieprzewidywalnych zwierząt.
Umiejętności komunikacyjne
* Jasna komunikacja: Przekazywanie wyników naukowcom i publiczności.
* Umiejętności interpersonalne: Współpraca z właścicielami i profesjonaliści.
* Występowania publiczne: Prezentowanie badań i edukacja.
Inne umiejętności
* Adaptacyjność: Praca z różnymi gatunkami i środowiskami.
* Etyka: Przestrzeganie wytycznych badań nad zwierzętami i dobrostanu.
* Praca zespołowa: Współpraca z innymi badaczami.
Konkretne potrzeby zależą od tego, czy behavioralista skupia się na badaniach, pracy aplikacyjnej czy ochronie.