Małą grupę zazwyczaj definiuje się jako zbiór od 3 do 12 osób, które regularnie wchodzą w interakcje i dzielą wspólne cele lub zainteresowania. Małe grupy występują w rodzinach, szkołach, miejscach pracy i społecznościach. Mogą być formalne lub nieformalne, tymczasowe lub trwałe.
Małe grupy oferują zalety: większą intymność, łatwiejszą komunikację, bardziej indywidualną uwagę liderów. Mogą jednak narażać na konflikty, groupthink i wyzwania zarządcze, jeśli członkowie nie są kompatybilni.
Ogólnie, małe grupy to potężne środowiska do współpracy, uczenia się i podejmowania decyzji, pod warunkiem skutecznego zarządzania ich wyzwaniami.