Jednak ważne jest, aby zrozumieć:
* rasa nie jest wiarygodnym wskaźnikiem przydatności psa do pracy. Temperament, trening i zdrowie psa są znacznie ważniejsze niż ich rasa.
* Praca dla psów serwisowych wymaga intensywnego szkolenia. Każdy pies, niezależnie od rasy, musi być dokładnie przeszkolony i certyfikowany do wykonywania określonych zadań dla osoby niepełnosprawnej.
* Prawa różnią się w zależności od lokalizacji. Niektóre obszary mogą mieć ustawodawstwo specyficzne dla rasy, które mogą ograniczyć korzystanie z pit bull jako psów serwisowych.
* Percepcja publiczna może być wyzwaniem. Wiele osób ma nieporozumienia na temat pit bull, a ich obecność może powodować dyskomfort lub strach w innych.
Ważne jest, aby współpracować z renomowanymi organizacjami, które specjalizują się w szkoleniu psów serwisowych Aby ocenić przydatność Pit Bull do pracy usługowej. Te organizacje będą:
* Dokładnie oceń temperament i trening psa.
* Zapewnij kompleksowe programy szkoleniowe.
* Pomóż poruszać wszelkie wymagania prawne w Twojej okolicy.
Pamiętaj: Główny nacisk powinien położyć się na zdolności psa do wykonywania niezbędnych zadań dla osoby niepełnosprawnej, a nie na rasie.