Papugi silnie przywiązują się do opiekunów – to ich zaleta i problem. Zazdrość do innych ptaków/ ludzi odbierających uwagę. Objawy: dłubanie (zwykle właściciela!), krzyki, wyrywanie piór (trudne do wyeliminowania), stres, choroby. Nie da się "wytrenować" zazdrości, ale można łagodzić.
1. Identyfikacja zachowań zazdrości
- Dłubanie – po uwagę. Cel: zazdrosny ptak/człowiek, ale zazwyczaj dostał właściciel.
- Głośne krzyki/ wywywanie na obiekcie zazdrości.
- Wyrywanie piór – nawykowane, trudne do usunięcia.
- Stres → choroby, eskalacja agresji.
2. Wprowadzanie nowych ptaków/ ludzi
- Przygotuj papugę: pokaż ustawianie nowego miejsca. Rozmawiaj z "wyobrazonym" nowym ptakiem/człowiekiem – papugi to rozumieją.
- Wprowadzaj powoli, bez zmuszania.
- Ignoruj negatywne zachowania, chwal pozytywne. Jasny przekaz: Ty zarządzasz, nie tolerujesz agresji.
3. Reakcja na agresję
- Pierwszy odruch: krzyk/ uderzenie – ŹLE. Uderzenie dezorientuje, krzyk = uwaga = powtórzenie.
- Dobre: całkowite ignorowanie (krzyk, dłubanie). Brak reakcji = zachowanie nieskuteczne = znika.
4. Pozytywne wzmocnienie
- Gdy obiekt zazdrości w pobliżu – przelewaj papugę uczuciami i przekąskami. Obiekt staje się źródłem przyjemności.
- Jeśli zazdrość dotyczy osoby – niech ta osoba karmi/ pieszcz papugę. Budowanie pozytywnej wiązki.
Klucz: Konsekwencja, cierpliwość, nie kara. Papuga uczy się, że nowa obecność = dobre rzeczy.