1. Osobisty:Ten aspekt poradnictwa skupia się na osobistym rozwoju i wzroście jednostki. Obejmuje pomoc jednostce w zrozumieniu jej mocnych i słabych stron, ustaleniu celów i opracowaniu strategii ich osiągnięcia.
2. Edukacja:Ten aspekt poradnictwa koncentruje się na rozwoju i postępie edukacyjnym jednostki. Obejmuje pomoc danej osobie w wyborze odpowiednich kursów, rozwijaniu umiejętności uczenia się i przygotowaniu do przyszłej edukacji lub możliwości kariery.
3. Kariera:Ten aspekt poradnictwa koncentruje się na rozwoju kariery i planowaniu danej osoby. Obejmuje pomoc danej osobie w odkrywaniu różnych opcji kariery, identyfikowaniu jej zainteresowań i umiejętności oraz opracowywaniu planów osiągnięcia celów zawodowych.
4. Społeczne:Ten aspekt poradnictwa koncentruje się na rozwoju społecznym i dostosowaniu jednostki. Obejmuje pomaganie jednostce w rozwijaniu pozytywnych relacji z innymi, rozwiązywaniu konfliktów i radzeniu sobie ze stresem.