2. Konflikt relacji :Wynika z problemów interpersonalnych, takich jak starcia osobowości, słaba komunikacja lub historia negatywnych interakcji.
3. Conflict Conflict :Pojawia się, gdy jednostki mają sprzeczne przekonania, zasady lub ideologie, które wpływają na ich zachowanie i decyzje.
4. Konflikt strukturalny :Wynika z nierówności władzy, zasobów lub statusu, co prowadzi do napięć i konkurencji między osobami lub grupami.