Psy pomocnicze są często konieczne przy kilku rodzajach niepełnosprawności. Mogą prowadzić Cię, jeśli jesteś niewidomy, przypominać o koniecznym przyjmowaniu leków, ciągnąć wózek inwalidzki, chronić podczas padu i przy wielu innych dolegliwościach. Ponieważ te specjalnie wytrenowane psy są kluczowe dla Twojego dobrostanu, Twoje miejsce pracy jest zobowiązane – w większości przypadków – do pozwolenia Ci na przyprowadzenie psa pomocniczego do pracy.
Gdzie pies może iść
Psy pomocnicze mogą generalnie towarzyszyć Ci w każdej pracy. Główne wyjątki to miejsca, gdzie pies zagroziłby sterilności. Na przykład niektóre miejsca w szpitalu, jak sala operacyjna, punkty przelewu krwi lub oddziały oparzeń, zazwyczaj nie są dopuszczalne dla zwierząt pomocniczych.
Dopuszczalne pytania
Gdy wyprowadzasz swojego pracującego psa, miejsca publiczne mają zakaz pytać o konkretny rodzaj niepełnosprawności. Mogą jednak legalnie zadać parę pytań o psa. Szef może zapytać, czy pies jest zwierzęciem pomocniczym wymaganym z powodu niepełnosprawności. Może też zapytać, jakie zadanie lub pracę pies jest wytrenowany do wykonywania, zgodnie z przepisami Departamentu Sprawiedliwości USA w Amerykańskim Aktorze o Osobach z Niepełnosprawnościami (ADA).
Twoje obowiązki
Choć pracodawca musi pozwolić Twojemu pracującemu psu zostać przy Tobie podczas zmiany, Ty musisz zadbać o niego. Pilnuj czystości psa. Często go szczotkuj i kąp, jeśli zapach staje się problemem. Zabierz jedzenie, wodę i miski do pracy. Szef nie jest zobowiązany dbać o pupila, gdy Ty pracujesz. Musisz też ustalić, gdzie szef chce, byś wyprowadzał Rylee na potrzeby. Może poprosić o używanie alejki z tyłu lub konkretnego kawałka trawy z dala od rabaty. Ponieważ Twój czworonogi towarzysz może zostawić bałagan, zabierz jednorazowe worki folowe, by zebrać stałe odchody. Na koniec, Rylee musi nosić obrożę lub szelki i być przywiązany do smyczy w każdej chwili, chyba że te sprzęty zakłócają jego pracę.
Dodatkowe uwagi
Twój przełożony nie może poprosić Cię o usunięcie psa pomocniczego z terenu, chyba że pies jest poza kontrolą i nie jesteś w stanie odzyskać kontroli. Jeśli Rylee nie jest w pełni wyuczony na domostwo i ma częste wypadki, miejsce pracy może też poprosić o usunięcie go z terenu do momentu pełnego wyuczenia. Dodatkowo, nie możesz zostać zmuszony do usunięcia psa pomocniczego, jeśli ktoś w budynku ma alergię na psy. W takim przypadku pracodawca musi zapewnić warunki oddzielające Cię i pupila od tej osoby.