1. Determinacja kastowa:
Niektóre osoby w kolonii są genetycznie z góry określone lub wpływają czynniki środowiskowe, które mogą przekształcić się w królowe lub pracowników. Różnice w diecie i feromonie odgrywają kluczową rolę w różnicowaniu kast.
2. Rozwój królowej:
Królowe często mają wyspecjalizowane narządy reprodukcyjne, umożliwiając im nakładanie dużej liczby jaj przez cały okres życia. Są na ogół większe niż pracownicy i mogą mieć unikalne cechy fizyczne związane z możliwościami składania jaj.
3. Polimorfizm skrzydła:
Królowe i samce reprodukcyjne (drony, w przypadku pszczół) często mają funkcjonalne skrzydła, pozwalając im rozproszyć i ustanawiać nowe kolonie podczas lotów. Pracownicy są zazwyczaj bez skrzydła lub mają zmniejszone skrzydła, specjalizujące się w zadaniach kolonii.
4. Produkcja feromonu:
Queens uwalnia określone feromony, które regulują różne aspekty życia kolonii, takie jak zachowanie robotnicze, interakcje społeczne, tłumienie reprodukcyjne u pracowników i determinacja kastowa.
5. Dominacja reprodukcyjna:
Królowe zwykle utrzymują dominację reprodukcyjną w kolonii, uwalniając hamujące feromony, które tłumią składanie jaj u pracowników. Zapewnia to zorganizowaną i kontrolowaną reprodukcję.
6. Komunikacja węchowa:
Osoby królewskie emitują charakterystyczne feromony, które służą jako wskazówki chemiczne dla członków kolonii. Te feromony ułatwiają komunikację, identyfikację i koordynację zadań w kolonii.
7. Królewskie zaloty i krycie:
Królowe i mężczyźni angażują się w unikalne rytuały zalotów i loty godowe. Krycie często występuje w określonych czasach lub lokalizacjach, a nasienie otrzymane przez królową można przechowywać do przyszłego użytku.
8. Wiele matowań:
Królowe niektórych gatunków łączą się z wieloma mężczyznami, zapewniając różnorodność genetyczną i zwiększoną sprawność kolonii. Przechowywane nasienie można stosować do zapłodnienia jaj przez dłuższy czas.
9. Odporność społeczna:
Osoby królewskie odgrywają rolę w utrzymaniu ogólnego zdrowia i obrony kolonii. Poprzez feromony i interakcje behawioralne mogą wpływać na zachowanie pracowników, w tym higienę kolonii, obronę przed patogenami i ochronę przed drapieżnikami.
Te królewskie adaptacje łącznie przyczyniają się do skutecznej organizacji i funkcjonowania społecznych kolonii owadów, umożliwiając im rozwijanie i utrzymywanie się w różnych środowiskach. Podkreślają niezwykłą złożoność i ewolucyjny sukces społecznych społeczeństw owadów.