Grafik stały: Pracownicy mają tę samą zmianę codziennie i co tydzień; typowe w produkcji i handlu.
Grafik zmieniający się (rotacyjny): Pracownicy cyklicznie zmieniają zmiany/dni pracy; typowe w opiece zdrowotnej i gościnstwie.
Grafik podzielony (split shift): Dwie krótsze zmiany z przerwą; typowe w restauracjach i call centerach.
Grafik na wezwanie (on-call): Pracownicy muszą być dostępni na dodatkowe godziny na krótkie wezwanie; typowe w usługach awaryjnych i mediach.
Elastyczny czas pracy (flextime): Pracownicy wybierają godziny w ustalonych ramach; typowe tam, gdzie ceni się autonomię i balans.
Skrócony tydzień pracy: Dłuższe dni robocze za więcej dni wolnych; typowe w pracy wiedzy i IT.